今年以來(lái)，河北保定電信堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，在調(diào)查研究、宣傳引導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、注重長(zhǎng)效四個(gè)方面持續(xù)用力，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

實(shí)調(diào)研。面向全體干部員工征集作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)問題表現(xiàn)210余項(xiàng)，召開專題研討會(huì)，針對(duì)現(xiàn)有問題及深層原因、整治方向及達(dá)成目標(biāo)等內(nèi)容充分討論、集思廣益，形成可行性建議。綜合問題及建議情況，制定“作風(fēng)紀(jì)律鞏固年活動(dòng)方案”，明確3項(xiàng)鞏固任務(wù)和8項(xiàng)糾治任務(wù)，印發(fā)通知文件，組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，并在充分開展內(nèi)部討論的基礎(chǔ)上形成本單位個(gè)性化糾治任務(wù)，周密安排、精心組織，確保整體活動(dòng)扎實(shí)開展、有效推進(jìn)。

廣宣傳。針對(duì)庸懶散拖、管理粗放、配合不暢等10類突出問題，組織企業(yè)內(nèi)部員工自主創(chuàng)作“十種不良作風(fēng)畫像”漫畫作品，通過(guò)宣傳展板、電視大屏、電腦屏保、OA辦公系統(tǒng)和“翼黨建”微信平臺(tái)等多種途徑廣泛宣傳；拍攝展播“領(lǐng)導(dǎo)干部消費(fèi)娛樂要有度、領(lǐng)導(dǎo)干部‘圈子’交往要謹(jǐn)慎”等系列教育短視頻。通過(guò)多種生動(dòng)鮮活、形象直觀的形式，教育引導(dǎo)廣大干部員工以實(shí)際行動(dòng)破除作風(fēng)頑疾，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，爭(zhēng)做求真務(wù)實(shí)的表率。

強(qiáng)督導(dǎo)。每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會(huì)，聽取相關(guān)部門作風(fēng)紀(jì)律鞏固工作推進(jìn)情況匯報(bào)，提出要求，作出指導(dǎo)；與職能部門人、財(cái)、物等權(quán)力資源相對(duì)集中的核心主管及關(guān)鍵崗位員工開展座談，已覆蓋118人，結(jié)合實(shí)際問題指出不足、提出建議，引導(dǎo)大家不斷擰緊作風(fēng)紀(jì)律“發(fā)條”；緊盯重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)值班值守、安全生產(chǎn)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)等情況的監(jiān)督檢查，印發(fā)監(jiān)督檢查工作通報(bào)，嚴(yán)肅糾治紀(jì)律松弛、作風(fēng)懶散等問題。

重實(shí)效。針對(duì)束縛企業(yè)發(fā)展的組織動(dòng)力不足、效率效能不高、運(yùn)營(yíng)能力不夠等問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和系統(tǒng)觀念，制定七大改革任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，明確目標(biāo)，清單化推進(jìn)落實(shí)，破解發(fā)展難題，激活發(fā)展動(dòng)能。截至今年6月，公司全業(yè)務(wù)收入進(jìn)度在省內(nèi)梯隊(duì)排名第二、行業(yè)增幅第一。聚焦反復(fù)發(fā)生的靚號(hào)違規(guī)過(guò)戶、前端營(yíng)銷人員違規(guī)收款問題，組織開展專項(xiàng)治理，集中力量糾治頑瘴痼疾，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，全力護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。