許志雄，中國電信莆田分公司云服務研發(fā)團隊負責人，高級工程師，云計算C級人才。2008年加入莆田分公司以來，他通過不斷學習和鉆研，從一名初出茅廬的通信小白，成長為公司科技創(chuàng)新的中堅力量，曾獲得中國電信福建公司科技創(chuàng)新優(yōu)秀個人、中國電信集團技術能手等榮譽。2023年，他憑借自身過硬實力，代表集團公司參加第四屆全國電信和互聯(lián)網行業(yè)職業(yè)技能競賽（云網智能運維方向），勇奪全國第一名，被授予“信息通信行業(yè)技術能手”榮譽稱號。

工作中的許志雄

自研AI智企平臺識別準確率超98％

近年來，中國電信福建公司進一步加快科技創(chuàng)新步伐，2022年成立科技創(chuàng)新委員會。許志雄是中國電信莆田分公司唯一進入中國電信福建公司科技創(chuàng)新委員會的代表。他一直在技術研發(fā)道路上默默耕耘，致力于以科技創(chuàng)新賦能成果轉化，在研發(fā)課題、專利、小微創(chuàng)新、重大項目等方面有產出、有成效。

為推動政府、企事業(yè)單位管理效率升級，許志雄發(fā)起了AI智企信息化管理平臺自研項目，對訪客、企業(yè)員工宿舍進行全面的數(shù)字化管理。然而，項目研發(fā)過程并非一帆風順，最大困難是AI識別率問題。最開始是通過開源的算法進行自研，但識別率一直不高，導致當時團隊成員情緒比較低落。為了改變現(xiàn)狀，許志雄多方奔走“取經”，與省公司、業(yè)界人士一同探討，借鑒現(xiàn)有成熟的產品，并結合實際生產需要進行迭代更新，最終識別準確率達到98％以上。該項目作為2022年度中國電信福建公司科技創(chuàng)新委員會產業(yè)數(shù)字化及工業(yè)互聯(lián)網專業(yè)組業(yè)務創(chuàng)新課題，在中國電信莆田分公司落地推廣，并上架原子能力平臺供調用，大大提升了管理智能化水平。同年，許志雄主導的人才信息管理平臺榮獲中國電信福建公司小微創(chuàng)新成果優(yōu)秀項目，他個人獲評2022年中國電信福建公司科技創(chuàng)新優(yōu)秀個人。

2024年6月，許志雄在跟屬地分支局長協(xié)同走訪客戶時，了解到莆田市山亭鎮(zhèn)文甲碼頭是通往湄洲島的必經之地，近年來隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，亂停車、亂收費、亂擺攤、亂拉客等問題層出不窮。為了解決問題，許志雄積極響應客戶需求，帶領團隊自主研發(fā)“文甲碼頭智慧管理系統(tǒng)”，借助攝像頭和AI算法的強大力量，創(chuàng)新性地引入非法載客、攬客復雜場景識別預警，可實時監(jiān)控識別道路擁堵、攬客、違停、非法載客等各種場景。一旦發(fā)現(xiàn)問題，系統(tǒng)能自動截取預警視頻，留存識別目標的清晰圖像，并迅速觸發(fā)預警機制，實現(xiàn)文甲碼頭基本情況一屏統(tǒng)攬、緊急事件一鍵調度、基層數(shù)據(jù)一庫分析，大幅減輕基層治理負擔，提升應急響應與決策效率。“文甲碼頭智慧管理系統(tǒng)”于10月1日正式投入使用，山亭鎮(zhèn)基層治理協(xié)同中心辦公室主任謝偉杰介紹：“與去年相比，今年的應急響應速度提升了20%，處理問題的效率也提高了30%?！?/p>

完成近百個創(chuàng)新項目賦能千行百業(yè)

作為中國電信莆田分公司云服務研發(fā)團隊的負責人，許志雄始終堅持以客戶需求為導向，依托自主開發(fā)核心能力，強化產品供給，聚焦重點領域，為客戶提供一流的產品和服務，打造差異化核心競爭力。

2023年，許志雄帶領團隊自主開發(fā)“翼搭”平臺，這是團隊推出的一款面向政企客戶的低代碼服務產品，是企業(yè)信息化轉型過程中不可或缺的實用工具。在一次與莆田市某單位部門溝通過程中，許志雄了解到該單位在企業(yè)綜合治理管控質量評價管理方面有數(shù)字化轉型需求，他當場演示介紹“翼搭”平臺“拖、拉、拽”即可見的自定義表單、可視化流程管理界面、自定義數(shù)據(jù)大屏等功能。平臺明晰的操作邏輯和完善的功能贏得了客戶對電信產品技術的肯定，當即堅定了與中國電信莆田分公司合作的想法。

自2020年11月?lián)沃袊娦牌翁锓止驹品昭邪l(fā)團隊負責人以來，許志雄專注自主研發(fā)，帶領團隊完成了住建一張圖、城市園林集團指揮調度系統(tǒng)、煙草高質量發(fā)展評價系統(tǒng)、消防智慧訓練平臺、港務5G氣象平臺等近百個創(chuàng)新項目，賦能千行百業(yè)數(shù)字化轉型。

磨礪技能精心培育戰(zhàn)新隊伍

“為人踏實，能沉下心鉆研技術?！边@是同事對許志雄的評價。面對日新月異的信息通信行業(yè)，許志雄始終堅持利用業(yè)余時間不斷學習新的技術，保持敏銳的技術洞察力和創(chuàng)新思維。他以系統(tǒng)架構設計為導向，通過了軟件開發(fā)方面的系統(tǒng)架構設計師（高級），云計算方面的HCIE（華為認證ICT專家）、天翼云高級解決方案架構師、網絡工程師、CKA認證，基礎運行環(huán)境方面的RHCE（紅帽Linux認證工程師）以及項目管理方面的PMP、信息系統(tǒng)項目管理師（高級）等技術認證，不斷錘煉能力本領。

為了帶動更多人投身科創(chuàng)領域，許志雄積極開展下沉一線支撐及培訓。他曾在半年時間里組織了4場統(tǒng)一培訓、10場縣區(qū)及分支局現(xiàn)場教學、1場技能競賽活動，通過訓戰(zhàn)賦能提升一線服務能力。他要求團隊業(yè)務人員每周下鄉(xiāng)兩次，協(xié)同客戶經理走訪客戶；每月安排1次新技術、新技能學習。在他的帶領下，團隊全員爭當學習標兵和創(chuàng)新先鋒，憑借優(yōu)秀的表現(xiàn)獲得中國電信莆田分公司優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊、技術創(chuàng)新一等獎等多項榮譽。

耕耘不輟，創(chuàng)新不止。多年來，許志雄樂此不疲地在云網領域鉆研、學習、打磨、突破、創(chuàng)新。近百項創(chuàng)新成果，展現(xiàn)了他攻堅克難、突破自我的勇氣和擔當。未來，他將帶領團隊深耕政企行業(yè)，在科技創(chuàng)新、自主研發(fā)的道路上砥礪前行，力爭結出更多碩果。