近日，中國電信河北保定分公司心理疏導第一期培訓活動成功舉辦，70名員工積極參與。本次心理疏導活動是保定電信工會為滿足員工訴求而舉行的，發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用，為員工解壓，提供健康快樂的情緒價值，從而實現(xiàn)員工快樂工作和生活。

近年來，保定電信在推動企業(yè)文化建設和構建和諧勞動關系方面持續(xù)發(fā)力，開展了一系列關心關愛員工活動，以小切口展現(xiàn)大主題，不斷打造“有聲有色有效”的“翼家人”特色品牌。

保定電信工會關心關愛員工體現(xiàn)在方方面面，融入企業(yè)發(fā)展的日常。在“四小”建設方面，以全面征求一線需求為基礎，為一線完善及更新了“四小”建設各類設施，及時讓員工感受到無微不至的關懷，打造“設施齊全、方便實用”的幸福小家，提升員工幸福感；在關注員工健康方面，組織“送健康服務進一線”活動，邀請臨床醫(yī)師、中醫(yī)保健專家、口腔醫(yī)生到一線，為員工講解健康及養(yǎng)生方面的知識，同時為有需求的員工提供面診服務，滿足員工的實際需求。同時，積極組織各類體育活動，涵蓋多種項目，力求擴大覆蓋面，讓更多員工參與，營造良好的運動氛圍；在關注員工價值提升方面，與各專業(yè)部門結合，組織開展各類勞動競賽，為一線員工提供展現(xiàn)自我的平臺，通過勞動競賽實現(xiàn)專業(yè)技能持續(xù)提升，為公司高質量發(fā)展助力。